Семинар по трудовому праву "Дисциплинарная и материальная ответственность работников"

Уважаемые коллеги! 25 ноября 2026 года Торгово-промышленная палата Волгоградской области проводит для руководителей предприятий, начальников и специалистов кадровых служб однодневный семинар по трудовому праву.

Основные темы семинара:

• Привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Увольнение по утрате доверия.
• Что делать, если материально-ответственный работник куда-то исчез. Инструкция по безопасности для бизнеса

 Блок 1. Дисциплинарная ответственность: как наказать за проступок без штрафов и судов

• Главное заблуждение бизнеса: «Оштрафовать за опоздание». Разбор ст. 192 ТК РФ. Единственные законные меры: замечание, выговор и увольнение. Почему система денежных штрафов в РФ незаконна и как ее правильно заменить депремированием.
• Пошаговый алгоритм фиксации нарушения (ст. 193 ТК РФ):
• Опасные ловушки для бизнеса.

Блок 2. Материальная ответственность: как вернуть деньги за ущерб компании

• Ограниченная vs Полная ответственность: Почему по умолчанию сотрудник отвечает только в пределах своего среднего месячного заработка, даже если разбил станок за миллион рублей.
• Договоры о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ):

С кем можно и с кем нельзя их заключать (разбор специального Перечня Минтруда).

Как правильно внедрить коллективную (бригадную) ответственность на складе или в магазине.

• Алгоритм взыскания: Проведение инвентаризации, создание комиссии, истребование объяснений. Когда можно удержать деньги из зарплаты, а когда придется идти в суд.

 Блок 3. Увольнение по утрате доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ): Юридический спецназ

• Кого можно уволить: Только тех, кто напрямую обслуживает денежные или товарные ценности.
• Что является основанием: Фиксация виновных действий (недостача, продажа товара «мимо кассы», прием фальшивых купюр по халатности).
• Специфика процедуры: Если нарушение произошло на рабочем месте, увольнение по утрате доверия считается дисциплинарным взысканием. А значит, нужно одновременно соблюдать жесткие правила Блока 1 (сроки, акты, объяснительные). Ошибка в один день вернет сотрудника на работу через суд с выплатой компенсации.

 Преподаватель: Самарская Екатерина Юрьевна - внештатный преподаватель ТПП Волгоградской области, автор 250 статей и комментариев для таких журналов, как "Кадровое дело", "Трудовые споры", "Экономика и жизнь" и других, лауреат Всероссийского конкурса "Кадровик года".

 По окончании семинара каждый слушатель получит:

 -  «ПАКЕТ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ»: готовые шаблоны актов о нарушениях, требования объяснительных, договоры о коллективной и индивидуальной материальной ответственности, актуальные на 2026 год;

 -  СЕРТИФИКАТ установленного образца.

Стоимость за одного представителя: 5 500 рублей (включая НДС 5%). 

Обучение состоится по адресу: г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 22 (Бизнес-пространство «Дом Грузчиков»), 4 этаж, конференц-зал.

Заявки на участие принимаются по телефону: +7 (8442) 41-50-15 или электронной почте rckvtpp34@yandex.ru.

В заявке необходимо указать количество обучающихся и приложить карту партнера.