Расширенное заседание Совета Союза машиностроителей России
Вопросы формирования кадрового потенциала для промышленных предприятий Волгоградской области, реализации профориентационных проектов и новых подходов в «бесшовной» системе «школа – колледж -–предприятие» обсудили на расширенном заседании Совета регионального отделения Союза машиностроителей России. Площадкой для встречи стал Волжский политехнический техникум – крупнейшее профильное учебное заведение области.
В заседании приняли участие председатель ВРО «СоюзМаш России» Вячеслав Гутман, вице-президент ТМК, председатель Совета при губернаторе Волгоградской области по развитию промышленности и ТЭК Сергей Четвериков, ректор ВолГТУ Александр Навроцкий, заместитель председателя комитета образования и науки Волгоградской области Сергей Корольков, заместитель главы Волжского Татьяна Волкова, руководители предприятий, представители органов исполнительной власти, организаций и учреждений образования, партнеры СоюзМаша.
Председатель ВРО «СоюзМаш России», генеральный директор ОАО «Волгограднефтемаш» Вячеслав Гутман в своем приветственном слове выразил уверенность в том, что встреча даст импульс для выработки конкретных решений, которые лягут в основу региональной кадровой политики.
Директор ГБ ПОУ «ВПТ» Сергей Саяпин поделился успешными практиками дуального обучения:
– Мы сотрудничаем со всеми предприятиями города и области, заключили договоры с 40 крупными и средними предприятиями Волжского, более чем с 200 субъектами малого предпринимательства. Наша цель – чтобы каждый обучающийся, приходя к нам на первый курс, знал уже на линейке, где он будет работать. Этому способствует и федеральная программа «Профессионалитет», реализуемая техникумом с 2022 года совместно с ВТЗ и другими предприятиями. Около тысячи совершеннолетних студентов уже обучаются по индивидуальным планам, совмещая учебу с работой на производстве.
Он также подчеркнул возросший интерес к рабочим и инженерным специальностям среди выпускников школ. Так, в нынешнюю приемную кампанию в ВПТ поступило рекордное число абитуриентов – 1 200 человек, а конкурс на направление «Сварочное производство» достиг уровня ведущих вузов – 1 человека на 4 места.
О практике кооперации предприятий Волгоградской области рассказал вице-президент ПАО «ТМК», председатель Совета при Губернаторе Волгоградской области по развитию промышленности и ТЭК Сергей Четвериков. Он акцентировал внимание на том, что рост производственных показателей напрямую зависит от уровня взаимодействия между заводами.
Участники Совета рассмотрели итоги приемной кампании и результаты 2025-2026 учебного года, технологические разработки ВолгГТУ и практику кооперации предприятий.
Особое внимание уделили инновациям в профориентации. Так, с 1 сентября ТМК запустила мобильное приложение, которое через привычные для подростков челленджи и квесты позволяет выстраивать траекторию «школа – техникум/вуз – предприятие» и формировать цифровое портфолио.
Традиционные форматы также остаются востребованными. На заседании было отмечено, что конечным итогом сотрудничества школ и промышленных предприятий должно стать формирование «бесшовной» образовательной траектории: от первых профориентационных проб в школе до осознанного выбора профессии и реального рабочего места. Обсудили и предстоящие масштабные события: осенний этап Всероссийской акции «Неделя без турникетов» и Многопрофильную инженерную олимпиаду «Звезда».
О промежуточных итогах работы регионального отделения доложил первый заместитель председателя ВРО СоюзМаш России, заместитель генерального директора ОАО «Волгограднефтемаш» по науке, новой продукции и качеству Денис Алиев. Он отметил, что организация активно выступает связующим звеном между бизнесом, властью и образовательными учреждениями.
– Наша задача – сделать так, чтобы голос машиностроителей был услышан на всех уровнях, а предприятия получали реальную поддержку в части кадрового обеспечения и технологического развития, – подчеркнул Денис Алиев.
Подводя итоги расширенного заседания Совета, Вячеслав Гутман поблагодарил всех за продуктивную работу и подчеркнул, что благодаря тесному взаимодействию представителей власти, бизнеса и образования удастся обеспечить промышленность региона кадрами, способными реализовать самые амбициозные технологические проекты. Есть все инструменты для решения кадрового вопроса: от программ «Профессионалитет» до цифровых профориентационных сервисов. Необходимо сделать так, чтобы школьники и студенты знали: их ждут на предприятиях.
